Compiti:

Funzione:

Lavorando in team di progetto, il compito principale consiste nello sviluppo di prodotti, dal loro concepimento alla produzione in serie.

In tale funzione, a supporto o in stretta collaborazione con gli ingegneri del R&D, è responsabile di:

• Sviluppo di soluzioni particolari a soddisfazione di specifiche interne e/o di cliente, incluso eventuale sviluppo di metodi e dispositivi di test e misura
• Esecuzione di studi concettuali e definizione di tutte le attività atte al raggiungimento degli obiettivi prefissi, inclusa la valutazione di nuove tecnologie e processi
• Elaborazione concetti e proposte per l’evoluzione e il miglioramento tecnico dei diversi prodotti, nonché dei rispettivi mezzi di produzione attraverso:
  • Analisi delle soluzioni attuali ed elaborazione proposte, nonché implementazione e valutazione dei risultati delle diverse sperimentazioni
  • Elaborazione di calcoli, analisi e sviluppo di soluzioni garantendo l’esistenza di solide basi teoriche su cui fondare la valutazione dell’efficacia delle soluzioni proposte
  • Redazione di presentazioni atte alla descrizione delle diverse proposte di soluzione
• Contribuire allo sviluppo di prototipi atti alla validazione dei concetti e alla valutazione dei metodi di fabbricazione più adatti in stretta collaborazione con gli enti preposti, incluso ev. accompagnamento del prodotto nelle fasi di sperimentazione in campo
• Definizione di test e caratterizzazione dei materiali, in stretta collaborazione con il laboratorio di misura
• Assistenza tecnica nelle fasi di montaggio e collaudo monitorando l’effettiva fattibilità di quanto proposto
• Controllare e approvare i documenti tecnici relativi al progetto (propri e del team)
• Supporto ai settori Vendita e Product Management per la redazione e l’analisi delle “specifiche tecniche cliente”
• Collaborare con i responsabili del Supply Chain per l’approvvigionamento materiale e la ricerca di fornitori

Il compito prevede la partecipazione attiva in team di progetto, garantendo condizioni ottimali di lavoro in team, curando la collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali coinvolti e con eventuali partner esterni.

Se è convinto/-a di avere i requisiti necessari per intraprendere una nuova sfida professionale, allora non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati alla nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi. Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

ORIZZONTE SA
Via Cantonale 29 – 6594 Contone

Tel. 091-760 09 60 – Fax 091-760 09 63 – e-mail: [email protected]

Addetto al servizio interno / elaborazione ordini tecnici

Lavorerete in team con il servizio esterno per sviluppare soluzioni orientate al mercato per i nostri clienti.

Il vostro profilo:

• Avete una formazione commerciale con un background tecnico o siete un tecnico e avete il necessario interesse commerciale e l’attitudine alla vendita tecnica.
• Nel nostro team di vendita vi occuperete dei nostri clienti insieme al servizio vendita sul campo.
• Supporta il nostro servizio di assistenza sul campo con competenze tecniche e supervisiona/ segue gli ordini dei clienti dalla richiesta alla consegna in tutte le questioni tecniche. Vi occuperete dell’elaborazione tecnica degli ordini per le varianti e i progetti speciali.

Le vostre prospettive:

• Un campo di attività impegnativo e vario. Un lavoro stimolante e vario con condizioni di lavoro interessanti, canali decisionali brevi e non burocratici e una gestione flessibile del tempo.
• Un’introduzione al campo orientata agli obiettivi e approfondita.
• Un’atmosfera di lavoro amichevole con un lavoro entusiasmante in un team qualificato e collaborativo.
• Un settore di attività all’interno di un’azienda di successo, molto solida e con una forte posizione di mercato in Svizzera e nel mondo.

I vostri compiti:

• Supportare il servizio esterno nell’elaborazione di richieste speciali in base ai seguenti punti focali:
• Verificare l’idoneità delle soluzioni tecniche esistenti ed effettuare una selezione
• Chiarimento dei requisiti tecnici con i dipartimenti di ingegneria
• Esecuzione di calcoli di costo o di prezzo
• Coordinamento delle scadenze con i dipartimenti coinvolti
• Compilazione dei documenti di appalto
• Follow-up delle offerte
• Elaborazione degli ordini
• Assistenza al cliente durante la fase di consegna e garanzia
• Assunzione di vari compiti speciali
• Elaborazione completa degli ordini: inserimento degli ordini, supervisione degli ordini e monitoraggio delle date di consegna.
• Vendite e consulenza, assistenza clienti
• Supporto per il marketing e la formazione
• Compiti amministrativi
• Mantenimento della base clienti

Se è convinto/-a di avere i requisiti necessari per intraprendere una nuova sfida professionale, allora non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati alla nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi. Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

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Il nostro cliente, un’azienda industriale con sede nel Sopraceneri, ci ha incaricati di selezionare un

ACQUISITORE

Compiti principali:
– verifica delle richieste d’acquisto interne
– richieste d’offerta ai fornitori
– conduzione delle trattative d’acquisto con i fornitori
– valutazione delle offerte ed emissione delle ordinazioni
– sorveglianza delle conferme d’ordine
– controllo delle fatture a consegna avvenuta
– aggiornamento prezzi nel sistema informatico
– ricerca di nuovi fornitori

Profilo:
– diploma quale polimeccanico o equivalente
– alcuni anni di esperienza quale acquisitore in ambito industriale
– ottime conoscenze del tedesco indispensabili
– dimestichezza nell’utilizzo di applicativi informatici
– spirito d’iniziativa ed affidabilità

Se è interessato a lavorare in un ambiente moderno e dinamico, è flessibile e sa gestire anche i momenti di maggiore pressione, la nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi, attende volentieri la sua candidatura completa. Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

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Requisiti:

• Esperienza in camera sterile (white room) di almeno 3/4 anni
• Ottime conoscenze strumenti di misurazione: microscopio, micrometro, comparatori, calibri, ecc.
• Conoscenza del disegno tecnico
• Precisione, intraprendenza e flessibilità
• Disponibilità immediata

Se è convinto/-a di avere i requisiti necessari per intraprendere una nuova sfida professionale, allora non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati alla nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi. Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

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Wir sind ein auf dem Tessiner Stellenmarkt aktives Personalvermittlungsbüro.
Unser Kunde ist ein innovatives, im Telekommunikationsmarkt tätiges Unternehmen, das im Bereich der Glasfasertechnologie seine hochpräzisen Produkte weltweit vertreibt. Für die Führung des Vertriebsteams am Hauptsitz im Tessin sucht unser Kunde einen

LEITER VERKAUF- & MARKETING

AUFGABEN UND KOMPETENZEN

Als Leiter des Sektors Verkauf & Marketing sind Sie verantwortlich für:
– die Festlegung der Verkaufspolitik im Rahmen der Unternehmensziele
– das Erstellen des Verkaufsbudgets, dessen ständige Überwachung und die Einführung der notwendigen Massnahmen, um die gesetzten Umsatzziele zu erreichen
– das Erstellen des Marketingbudgets und Planung aller notwendigen Aktivitäten
– das Pflegen der Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Vertriebspartnern und Akquisition neuer Kunden
– die Unterstützung der weltweiten Tochtergesellschaften bei ihren Vertriebsaktivitäten

In der internen Organisation sind Sie für die Führung der Verkaufs- und Marketingabteilungen sowie für die Unterstützung der internationalen Vertriebsorganisation im Rahmen aller Verkaufsaufgaben verantwortlich.

Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung zusammen, welche von Ihnen die Marktanforderungen für die Herstellung neuer Produkte, die Anpassung von bestehenden Produkten nach Kundenspezifikationen sowie die Informationen über die Mitbewerber erhält und demzufolge ihre Entwicklungsaktivitäten veranlasst.

ANFORDERUNGSPROFIL
– Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung als ETH- oder HTL-Ingenieur in Mechanik oder einen verwandten Beruf und bringen kaufmännische Erfahrung mit;
– ausserdem besitzen Sie gute Englisch- und Italienischkenntnisse;
– Sie sind es gewohnt, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz

Wenn Sie ausserdem eine solide Erfahrung im Verkaufsaussendienst mitbringen, sich von dieser
Annonce angesprochen fühlen und sich mit den obengenannten Anforderungen identifizieren
können, dann erwartet Frau Chiara Pianezzi gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die e-mail
Adresse [email protected].

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