Il nostro cliente, un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con sede nel Locarnese, ci ha incaricati di selezionare un

Operatore informatico

I suoi compiti:

– Assicurare il corretto funzionamento dei sistemi informatici (hardware e software), installazione come pure assistenza

– Analizzare le problematiche riscontrate dagli utenti sui sistemi informatici al fine di ottenere le soluzioni più adatte collaborando con i colleghi e avvalendosi dei supporti aziendali previsti

– Garantire l’operatività, la disponibilità e la qualità dei servizi, mantenendo il livello tecnologico al passo coi tempi

– Gestire e assicurare l’avanzamento di progetti di propria competenza

– Assicurare il corretto funzionamento dei backup

 

I suoi requisiti:

– Formazione professionale quale operatore informatico

– Ottima conoscenza nella gestione amministrativa della piattaforma server Microsoft (Windows server, Active Directory, Exchange server)

– Buona conoscenza ed esperienza con la piattaforma VMware vSphere

– Buona conoscenza in gestione dello storage, in particolare con LeftHand HP

– Buona conoscenza del tedesco

– Spirito d’iniziativa, ed affidabilità

– Capacità di lavorare in team

– Orientato agli obiettivi, flessibile e autonomo

 

Elementi che costituiscono un titolo preferenziale:

– Conoscenze di firewall, proxy, antivirus

– Conoscenze di sistemi di controllo accessi stabili e di videosorveglianza

– Conoscenze di telefonia VoIP e di reti Cisco

Se dispone di spirito d’iniziativa ed è alla ricerca di un’attività interessante, in un ambiente di lavoro moderno e stimolante, non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati all’indirizzo e-mail: [email protected].

Per ulteriori informazioni la nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi, sarà a sua completa disposizione. Garantiamo massima discrezione.

ORIZZONTE SA

Via Cantonale 29 – 6594 Contone

Tel. 091-760.09.60 – [email protected] – ww.orizzonte.ch

Il nostro cliente, un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con sede nel Locarnese, ci ha incaricati di selezionare un

Assistente Responsabile
Qualità e Organizzazione

 

Compiti:

L’assistente nel reparto amministrazione e sicurezza dà il suo sostegno al responsabile di reparto per tutto quanto concerne l’amministrazione, la manutenzione e la sicurezza degli stabili (Losone, Port). Egli è inoltre l’addetto alla sicurezza nelle questioni che riguardano la sicurezza del personale sul posto di lavoro.

 

I compiti in dettaglio sono:

• assistenza al responsabile QA in tutti i compiti di gestione, amministrazione e sicurezza degli stabili a Losone e a Port (Berna), secondo il mansionario del “Responsabile reparto amministrazione e sicurezza”
• controllo dei consumi (elettricità, acqua, riscaldamento, ecc.), in collaborazione con Q
• rapporto annuale ISO 14000, con tutte le attività ad esso correlate, secondo le direttive e richieste del Responsabile della Qualità e Sicurezza

 

Quale addetto alla sicurezza:

• organizza la sicurezza del personale nell’ambito del comportamento in caso di incendio o altro pericolo, inclusa la formazione e l’informazione al personale e la sicurezza sul posto di lavoro
• controlla ed assicura la sicurezza degli stabili aziendali (entrate, réception, uffici, produzione, …)
• persona di contatto per i prodotti chimici
• il REACH, ufficialmente regolamento (CE) n. 1907/2006, regola la registrazione, la valutazione, l’autorizzazione e la restrizione delle sostanze chimiche (in inglese “Registration, Evaluation, Authorisation and restriction of Chemicals”, da cui l’acronimo REACH). Il responsabile della sicurezza deve valutare i pericoli e i rischi derivanti dalle sostanze chimiche utilizzate e adottare le necessarie misure per evitare qualsiasi pericolo a cose o persone. Questa attività viene svolta in collaborazione con T e Q.
• la Direttiva RoHS è la normativa 2002/95/CE (chiamata RoHS dall’inglese: “Restriction of Hazardous Substances Directive”). La normativa impone restrizioni sull’uso di determinate sostanze pericolose nella costruzione di vari tipi di apparecchiature elettriche ed elettroniche per risolvere il problema dell’enorme quantitativo di rifiuti generati dalle apparecchiature obsolete. Il responsabile della sicurezza deve gestire anche tutte le attività relative al rispetto di questa normativa, in collaborazione con T e Q

Se possiede i requisiti richiesti ed è alla ricerca di un’attività interessante in un ambito moderno e stimolante, non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa alla signora Chiara Pianezzi.

 

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Tel. 091 760 09 60 – E-mail: [email protected]

Il nostro cliente, un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con sede nel Locarnese, per completare il suo team del settore tecnico ci ha incaricati di selezionare un/una

Operatore in automazione/
Tecnico in elettrotecnica

Compiti:
• partecipare alla fase di studio e di realizzazione di comandi per macchine d’automazione,
strumentazione di misura, interfacce operatore – macchina (HMI)
• assemblare automatici, dispositivi e sistemi di comando
• eseguire montaggi meccanici e cablaggi elettrici/pneumatici seguendo i protocolli
• procedere alla messa in esercizio, collegando diversi elementi elettrici, elettromeccanici,
elettronici, pneumatici o idraulici
• effettuare la programmazione di sistemi d’automazione e controllarne il funzionamento
• assicurare il buon funzionamento delle installazioni e allestire la documentazione tecnica relativa
all’uso e alla manutenzione
• fornire supporto alla produzione e ad altri reparti interni nella manutenzione e/o riparazione di
strumenti, macchine automatiche e macchine utensili

Requisiti:
• attestato federale di capacità (AFC) o un certificato federale di formazione pratica (CFP) profilo
elettromeccanico / operatore in automazione / meccatronico
• esperienza pluriennale nella manutenzione industriale
• capacità di leggere e interpretare schemi elettrici
• buona conoscenza dei supporti informatici usuali, padronanza nella programmazione in Labview
e relative applicazione per l’analisi d’immagine costituiscono titolo preferenziale
• conoscenza base della tecnologia SQL
• esperienza nell’utilizzo di comandi per motori passo, corrente continua, brushless e nella
programmazione di componenti PLC e sistemi Beckhoff
• attitudine al lavoro in team e al Problem Solving
• buone conoscenze della lingua tedesca e inglese, parlata e scritta, costituiscono titolo
preferenziale

 

Se possiede i requisiti richiesti ed è alla ricerca di un’attività interessante in un ambito moderno e stimolante, non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa alla signora Chiara Pianezzi.

 

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Tel. 091 760 09 60 – E-mail: [email protected]

Il nostro cliente, un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con sede nel Locarnese, ci ha incaricati di selezionare un

 

POLIMECCANICO

 

In considerazione della tipologia dei prodotti, il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti:

• una formazione quale polimeccanico (AFC) o titolo equivalente
• una solida conoscenza della meccanica di precisione abbinata ad alcuni anni di esperienza pratica in officina e/o atelier di micromeccanica
• abilità manuale nell’utilizzo di macchinari a controllo numerico, come pure di macchine tradizionali e buone conoscenze della lettura dei disegni tecnici
• conoscenze di programmazione CAD-CAM per fresatrici 4/5 assi

 

Nel suo nuovo posto di lavoro questi saranno i suoi compiti principali:

• lavori di meccanica di precisione su macchine utensili di alta precisione, convenzionali o a controllo numerico CNC (torni, fresatrici, rettificatrici, filettatrici, trapani, ecc.) su materiali diversi
• fabbricazione, esecuzione, montaggio e controllo di componenti di precisione (sia prodotti in serie che prototipi o serie limitate); per le serie limitate e i prototipi, in base ai disegni tecnici, vengono determinate le sequenze di fabbricazione e la programmazione delle macchine a controllo numerico
• assemblaggio di attrezzi e dispositivi per uso interno e destinati a clienti

 

Se possiede i requisiti richiesti ed è alla ricerca di un’attività interessante in un ambito moderno e stimolante, non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa alla signora Chiara Pianezzi.

 

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Leiter Product Management

Grundlegende Aufgaben:

• Verantwortung und Leiten der Abteilung Product Management (VP) und After Sales (VS)
• Durchführung und Leitung von zukunftsweisende Forschungsstudien und Machbarkeitsanalysen
• Kundenbedürfnisse und Markttrends für technologiebasierte Produkte und Dienstleistungen am Markt erkennen und umsetzen
• Beobachten und Analyse neuer Technologien und Information über deren mögliche Anwendungen
• Erstellung detaillierter Produktanforderungen und Spezifikationen
• Bestimmung von Produkt-Roadmap für die Technologieportfolio des Unternehmens auf der Grundlage der von dem Markt und den Kunden definierten Geschäftsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit R&D, um Strategien zu entwickeln, mit denen Technologien entwickelt oder angepasst werden, um Marktanforderungen zu entsprechen und Chancen zu nutzen
• Als Bindeglied zwischen Vertrieb und Marketing und den Technologiegruppen fungieren, um die Produktpositionierung und die Kundennachfrage im Rahmen der Entwicklung neuer Produkte zu unterstützen
• Verwaltung der Preisliste
• Ausserdem sollten Sie ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Italienisch, Deutsch und Englisch besitzen, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Nutzen.

Hauptaufgaben des Leiter Product Management:

• Entwickelung prägnanter und aussagekräftiger Präsentationen für interne und externe Zielgruppen, Ausbildung von Vertriebsmitarbeitern, Schulungen, Messen und Kunden
• Betreuung und Unterstützung der Filialen und Partner
• Unterstützung des Verkaufsaussendienst
• Proaktiv sein und Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Nachbereitung und Analyse leiten; bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten
• Beitrag zur koordinierten internen und externen Produkteinführungen
• Erstellung von Konkurrenzanalysen mit Schwerpunkt auf Produkte, Service, Preise, Märkte, und Alleinstellungsmerkmalen
• Analysen der internen Herstellkosten und Überprüfung der Kompatibilität mit den Marktpreisen, den Alleinstellungsmerkmalen gegenüber Mitbewerben und gegebenenfalls Massnahmen einleiten
• Produkte Portfolio in Zusammenarbeit mit der Technik optimieren und ergänzen

Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unkomplizierten Team. Wenn Sie bei spannenden und anspruchsvollen Projekten teilnehmen möchten, dann erwartet unsere Mitarbeiterin, Frau Chiara Pianezzi, gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

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Responsabile Product Management

 

Compiti in generale:

– Responsabilità e gestione del reparto Product Management (VP) e After Sales (VS)

– Realizzazione e gestione di studi di ricerca orientati al futuro e analisi di fattibilità

– Identificare ed implementare le esigenze dei clienti e le tendenze del mercato

– Osservazione e analisi delle nuove tecnologie e informazioni sulle loro possibili applicazioni

– Creazione di requisiti e specifiche dettagliate del prodotto

– Determinazione della roadmap del prodotto per il portafoglio tecnico dell’azienda basato sulle opportunità di business definite dal mercato e dai clienti

– Collaborazione con R&D per sviluppare strategie attraverso le quali le tecnologie vengono sviluppate o adeguate a soddisfare le esigenze del mercato e cogliere nuove opportunità

– Agire da collegamento tra le vendite, il marketing e la tecnica/ingegneri per supportare il posizionamento del prodotto e la domanda dei clienti nel contesto dello sviluppo di nuovi prodotti

– Gestione del listino prezzi

– Sono indispensabili ottime conoscenze linguistiche dell’italiano, del tedesco e dell’inglese (conoscenze del francese costituiscono titolo preferenziale)

 

Mansioni principali:

– Sviluppo di presentazioni concise e significative per obbiettivi interni ed esterni, istruzione del personale di vendita, corsi di formazione, fiere e clienti

– Supervisione e supporto delle filiali e dei partner

– Supporto al reparto vendita

– Proattività e progettazione dall’ideazione, all’implementazione fino al follow-up ed analisi; con più progetti in esecuzione contemporaneamente

– Contributo all’introduzione di prodotti sia a livello interno che esterno

– Elaborazione di analisi della concorrenza su prodotti, servizi, mercati e saperle argomentare

– Analisi dei costi interni di produzione e verifica della compatibilità con i prezzi di mercato, saper argomentare, rispetto alla concorrenza e messa in atto di misure, se necessario

– Ottimizzare e integrare il portafoglio prodotti in collaborazione con la tecnica

 

Se è convinto/-a di avere i requisiti necessari per intraprendere una nuova sfida professionale, allora non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati alla nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi. Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

 

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