Compiti in generale:

Il product manager è responsabile dell’introduzione di nuovi prodotti e della cura di quelli esistenti. Deve definire le condizioni quadro per i prodotti. È in grado di identificare le tendenze del mercato e le specifiche relative al segmento e implementarle.

Compiti di base del Product Manager:
  • Elaborazione di specifiche per nuovi prodotti o prodotti da revisionare
  • Analisi di fattibilità e redditività sulla base di informazioni da fonti interne ed esterne
  • Identificare e implementare le esigenze dei clienti e le tendenze del mercato
  • Creare e implementare il rilascio dei prodotti
  • Condurre la formazione sui prodotti assegnati.
Mansioni principali del Product Manager:
  • Elaborazione di analisi della concorrenza su prodotti, servizi, prezzi, mercati e saperle argomentare.
  • Analizzare i vantaggi e gli svantaggi dei prodotti per poi renderli disponibile per il reparto vendita.
  • Elaborazione di specifiche per prodotti nuovi e prodotti modificati, in base alle richieste di mercato, con particolare attenzione alla loro applicazione, al design e ai costi di produzione
  • Collaborazione con i reparti della tecnica e della logistica
  • Analisi dei costi interni di produzione e verifica della compatibilità con i prezzi di mercato, saper argomentare, rispetto alla concorrenza e messa in atto di misure, se necessario
  • Creazione ed elaborazione della documentazione di vendita: come ad esempio: Schede tecniche, campioni di prodotto, manuali d’istruzione presentazioni in PowerPoint, proposte di vendita, video sui prodotti, materiali di formazione, elenco numeri d’articolo, ecc.
  • Ottimizzare e completare il portafoglio prodotti, migliorarne le prestazioni, maggiori funzionalità oppure documentazione di vendita aggiuntiva come Application Notes, Case studies o White papers
  • Svolgere corsi di formazione sui prodotti, sulle applicazioni e sull’assistenza post-vendita.
Compiti specifici:
  • Partecipazione a progetti
  • Supporto per domande interne ed esterne relative al prodotto

 

Se è convinto/-a di avere i requisiti necessari per intraprendere una nuova sfida professionale, allora non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati alla nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi. Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

 

ORIZZONTE SA
Via Cantonale 29 – 6594 Contone

Tel. 091-760 09 60 – Fax 091-760 09 63 – e-mail: [email protected]