Il nostro cliente, un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con sede nel Locarnese, ci ha incaricati di selezionare un

Responsabile Product Management

 

Compiti in generale:

– Responsabilità e gestione del reparto Product Management (VP) e After Sales (VS)

– Realizzazione e gestione di studi di ricerca orientati al futuro e analisi di fattibilità

– Identificare ed implementare le esigenze dei clienti e le tendenze del mercato

– Osservazione e analisi delle nuove tecnologie e informazioni sulle loro possibili applicazioni

– Creazione di requisiti e specifiche dettagliate del prodotto

– Determinazione della roadmap del prodotto per il portafoglio tecnico dell’azienda basato sulle opportunità di business definite dal mercato e dai clienti

– Collaborazione con R&D per sviluppare strategie attraverso le quali le tecnologie vengono sviluppate o adeguate a soddisfare le esigenze del mercato e cogliere nuove opportunità

– Agire da collegamento tra le vendite, il marketing e la tecnica/ingegneri per supportare il posizionamento del prodotto e la domanda dei clienti nel contesto dello sviluppo di nuovi prodotti

– Gestione del listino prezzi

– Sono indispensabili ottime conoscenze linguistiche dell’italiano, del tedesco e dell’inglese (conoscenze del francese costituiscono titolo preferenziale)

 

Mansioni principali:

– Sviluppo di presentazioni concise e significative per obbiettivi interni ed esterni, istruzione del personale di vendita, corsi di formazione, fiere e clienti

– Supervisione e supporto delle filiali e dei partner

– Supporto al reparto vendita

– Proattività e progettazione dall’ideazione, all’implementazione fino al follow-up ed analisi; con più progetti in esecuzione contemporaneamente

– Contributo all’introduzione di prodotti sia a livello interno che esterno

– Elaborazione di analisi della concorrenza su prodotti, servizi, mercati e saperle argomentare

– Analisi dei costi interni di produzione e verifica della compatibilità con i prezzi di mercato, saper argomentare, rispetto alla concorrenza e messa in atto di misure, se necessario

– Ottimizzare e integrare il portafoglio prodotti in collaborazione con la tecnica

 

Se è convinto/-a di avere i requisiti necessari per intraprendere una nuova sfida professionale, allora non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati alla nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi. Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

 

ORIZZONTE SA
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